市中醫(yī)院肝病科護(hù)士長肖春玲： 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)同工同酬 

　　肖春玲

我作為一名護(hù)士，干這份工作快３０年了,，其中在深圳就干了２０年,。我們醫(yī)院臨聘人員很多，目前還沒有實現(xiàn)正式員工和臨聘員工的同工同酬,。因此,，臨聘人員的薪酬不高，導(dǎo)致臨聘護(hù)士的流動性很大,。對于臨聘醫(yī)務(wù)人員來說,，不僅需要大家的理解，在工資待遇上也需要提高,。前段時間本院有一名外科醫(yī)生在手術(shù)時不小心劃傷了自己,，結(jié)果感染了丙肝。我在肝病科工作,，知道丙肝的一種治療藥一支就要１０００多元,，這對于普通醫(yī)生來說是消費不起的。因此,，我提議能否設(shè)立一個基金,，用來資助在經(jīng)濟(jì)上有困難的醫(yī)務(wù)人員。

另外，在“醫(yī)鬧”面前我們醫(yī)護(hù)人員真是弱勢群體,。我們最害怕“醫(yī)鬧”了,，連我們院領(lǐng)導(dǎo)都曾被“醫(yī)鬧”打過。我覺得“醫(yī)鬧”問題應(yīng)該引起全社會的關(guān)注,，“醫(yī)鬧”已經(jīng)嚴(yán)重影響了正常的醫(yī)療秩序,，也威脅到醫(yī)務(wù)人員的人身安全,。

為什么香港人在香港看醫(yī)生,，一排隊就是等一年，大家都認(rèn)為很正常,。而在深圳,，患者就不能等,，來了醫(yī)院就得馬上給他看病,。這其中不僅有個先來后到,，還得根據(jù)病情輕重緩急分先后,，所以，政府部門需要引導(dǎo)我們的患者有序就醫(yī),，也希望患者能夠理解醫(yī)務(wù)工作的特殊性,。(張妍 彭蓓 實習(xí)生 楊少靜 王珊珊)

編輯: 王丹丹