華富街道關工委創(chuàng)出了“一社區(qū)一品牌,，一品牌一特色”的個性化活動模式。

圖為社區(qū)“小記者協會”組織的觀鳥采訪活動,。

     本網訊    “關工委組織已達１６９個,，‘五老’人員升至１８６５人，陽光網吧共１９間,，義務監(jiān)督員為１９５人,。”這是記者昨天在福田區(qū)關工委看到的最新統計數字,?！瓣P心下一代，大手牽小手”,，這是福田區(qū)關工委事業(yè)的真實寫照,。該區(qū)關工委有關負責人告訴記者，近年來,，福田關工委以關心人,、培育人,、發(fā)展人為使命,，積極組織“五老”深入社區(qū)、學校宣講革命傳統,、中華美德,，形成了“夕陽托朝陽,、朝陽映夕陽”的局面，取得了“教化孩子,、感化家庭,、凈化社會”的良好效果。

　　數百場報告護花育人

　　“關工并不是白臉的曹操紅臉的關公,，而是促進下一代健康成長的崇高工作,。”福田區(qū)關工委主任溫國新老人表示,。福田區(qū)關工委自２０００年１１月成立以來,，受到區(qū)委區(qū)政府的高度重視。從思想認識,、組織機構,、經費保障等方面給予支持和落實，形成了區(qū)——街道（局）——社區(qū)的三級組織網絡,，全區(qū)８個街道辦事處,、９２個社區(qū)、６７所公立中小學全部建立了關工組織,，網絡已延伸到最基層,。

　　據溫國新介紹，福田區(qū)關工委隊伍由最初的幾十個人發(fā)展到關工委組織１６９個,，“五老”和關工隊伍人員共３０００多人,。全區(qū)初步形成了以“五老”為主體的、專兼結合,、素質較高,、覆蓋面廣的關心下一代工作隊伍，并涌現出黃金懷,、陳敏學,、胡文龍、林崇德,、肖文愛等一大批在關心下一代工作中貢獻突出的典型,。

　　福田區(qū)充分發(fā)揮“五老”專長，以革命理念教育和傳統道德教育為核心,，促進青少年健康成長,。根據“五老”各自的特點、專長,，將他們分成 “三團”：以老教師為主的“講師團”,、以老專家、老科技工作者為主的“科技輔導團”、以老干部為主的“關愛工作團”,。近年來,，他們深入學校、社區(qū)作主題德育報告３００多場,，受教育青少年達５萬人次,。區(qū)關工委參與組建家長學校６４所，培訓家長近２萬人次,。他們走進學校,、社區(qū)開展科普教育，組織青少年利用課余時間到實踐基地參加社會實踐活動,，從實踐中逐步培養(yǎng)社會主義榮辱觀,。還采用結對方法，幫教,、挽救失足青少年,。

　　傳承薪火爭朝夕

　　“退位未敢忘憂國，時不我待爭分秒”,。面對記者,，福田區(qū)關工委常務副主任黃金懷老人賦詩言志，這也是福田“五老”隊伍的共同心聲,。黃金懷七年來帶著胃病一直奔忙在關心下一代的工作中,。每個工作日，他從羅湖的住所擠公共汽車來到福田,。為了動員基層單位創(chuàng)建關工組織,，他一家家協調，很多次他按上班時間提前半小時等候基層單位的負責人,。黃金懷牽頭開展關工組織創(chuàng)“六好”工作,，開動員會，上輔導課,，足跡遍布基層社區(qū),。

編輯: 關愛網實習生