龍崗區(qū)啟動“走千家企業(yè)訪萬名員工”活動,。

龍崗區(qū)勞務工圖書館揭牌。

　　本報記者 滑 翔

　　通 訊 員 張凱軍 莫彩芳 文／圖

　　【本報訊】３月１０日上午,，龍崗區(qū)工會在全區(qū)１３個街道同時舉行“走千家企業(yè),，訪萬名員工”活動啟動儀式,。４月底之前，龍崗區(qū),、街道和社區(qū)三級工會組織將走訪１０００家企業(yè),、派出１萬份調查問卷、送出２萬份宣傳學習資料,、張貼５０００份海報,，以求更好地維護員工合法權益，幫助企業(yè)渡過難關,，為區(qū)委區(qū)政府提供決策參考,。

　　啟動儀式主會場設在坂田街道唯真電機有限公司。龍崗區(qū)總工會在活動現(xiàn)場派發(fā)了《致員工的一封信》,、工會知識宣傳冊及其他勞動法律法規(guī)資料,，并對企業(yè)和員工開展了問卷調查，進一步了解企業(yè),、員工的狀況和需求,。

　　龍崗區(qū)委副書記陳少雄在啟動儀式上表示，面對波及全球的金融危機,，區(qū)總工會此次開展的“走千家企業(yè),，訪萬名員工”活動，是“雙愛”工作的延伸和深化,，是落實全總“千萬農民工援助計劃”的重要舉措,，是金融危機下工會工作服務大局、服務發(fā)展,、服務職工的新作為,。開展這一活動，對于轉變工會干部作風,，深入了解企業(yè),、員工狀況,，為企業(yè)和員工提供切實有效的服務，對于增強企業(yè)和員工堅定應對金融危機的信心,，合力共克時艱,，對于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進龍崗區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展等方面都具有積極的意義,。區(qū),、街道、社區(qū)三級工會干部要走出機關辦公室,、會議室,，走進企業(yè)、廠房,、工地,，聯(lián)系企業(yè)，貼近職工,，縮短上級工會與企業(yè)職工的服務距離,，為克服金融危機和保增長保穩(wěn)定作出積極的努力。

　　今年是市委市政府確定的“服務年”,，陳少雄要求龍崗區(qū)工會組織以“走千家企業(yè),，訪萬名員工”活動為契機，進一步增強服務意識,，特別是要強化千方百計為企業(yè),、群眾和基層服務的意識，把務求實效貫穿于活動的始終,，努力使每一次走訪都能為企業(yè)解決一件難事,，為職工辦成一件好事,，使活動切實達到了解企業(yè)狀況,、了解員工訴求、化解一批矛盾,、普及勞動法律宣傳,、改變工作作風的目的。通過走訪,，及時發(fā)現(xiàn)勞資關系中存在的突出問題,，改進和完善工會工作的不足之處，研究探索保持職工隊伍穩(wěn)定,、鞏固工會維權陣地,、促進勞資關系和諧發(fā)展的長效機制。

　　龍崗區(qū)人大常委會副主任,、區(qū)總工會主席楊欽星表示,，工會開展“走千家企業(yè),，訪萬名員工”活動，目的是要用全面,、科學的調查數據作支撐,，對金融危機影響下非公企業(yè)職工隊伍狀況及勞動關系發(fā)展態(tài)勢作出較為準確的判斷。同時督促企業(yè)以員工為本,，帶頭履行社會責任,，自覺遵守勞動法規(guī)，盡量做到不裁員或少裁員,，維護職工的就業(yè)權利,；教育和引導員工以企業(yè)為家，愛崗敬業(yè),，積極主動為企業(yè)獻計出力,，識大體、顧大局,，自覺維護和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,，進而動員廣大職工和企業(yè)共度時艱，促進和諧勞動關系的構建,。

　　現(xiàn)場聲音

　　企業(yè)

　　唯真電機有限公司總裁單瑜彤：

　　縮短政府與企業(yè)距離

　　“‘走千家企業(yè),、訪萬名員工’活動的開展，不僅縮短了政府部門與企業(yè)職工的溝通距離,，深入了解企業(yè),、職工最現(xiàn)實、最迫切,、最需要解決的問題,，而且為營造企業(yè)和員工雙愛共贏、互利發(fā)展的良好氛圍創(chuàng)造了有利的條件,?！?/p>

　　員工

　　唯真電機有限公司員工周迎：

　　珍惜機會努力工作

　　“作為一名生活在龍崗區(qū)的普通外來建設者，我時刻感受到來自政府,、社會和企業(yè)的關懷,。這次區(qū)總工會開展‘走千家企業(yè)，訪萬名員工’活動,，以各種各樣的形式深入走訪企業(yè),，深入了解我們普通員工的生活，聆聽我們的心聲和訴求,，我和工友都覺得這是一個非常貼近我們工作和生活的活動,。我們相信，有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，才會有個人的生存和發(fā)展平臺,。企業(yè)為我們提供了難得的工作機會和良好的工作,、生活環(huán)境，我們一定要好好珍惜,，以企業(yè)為家,，立足本職，在崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智,，努力工作,，用實際行動來回報企業(yè)、回報社會,?！?/p>

編輯: 王丹丹