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我市舉辦2017 “就業(yè)助殘”專場(chǎng)招聘
2017-05-25 來(lái)源:深圳商報(bào) 【字號(hào):大 中 小】
5月24日,,深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)、深圳市人力資源與社會(huì)保障局,,聯(lián)合舉辦2017年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。177家企業(yè)、373個(gè)崗位為殘疾人開放,全市共有355名殘疾人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。
深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組書記,、理事長(zhǎng)侯伊莎,,深圳市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)許少英等領(lǐng)導(dǎo)出席招聘大會(huì),。
177家企業(yè)拿出373個(gè)崗位
全市按照“統(tǒng)一主題,、統(tǒng)一要求”的原則,在市勞動(dòng)就業(yè)大廈設(shè)立一個(gè)主會(huì)場(chǎng),,在寶安區(qū),、龍崗區(qū)、福田區(qū)設(shè)立分會(huì)場(chǎng),,供有需求的用人單位和殘疾人免費(fèi)參加,。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),殘障人士求職者與招聘單位進(jìn)行面對(duì)面交談,,介紹情況表達(dá)就業(yè)意向,。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,會(huì)場(chǎng)人頭攢動(dòng),,交流氛圍濃厚,,不少企業(yè)都主動(dòng)招攬殘障人士。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),,此次專場(chǎng)招聘大會(huì)四個(gè)會(huì)場(chǎng)共吸引177家企業(yè)參加招聘,,提供了373個(gè)崗位,擬招聘人數(shù)1269人。在主會(huì)場(chǎng),,有80家用人單位參加招聘,,提供了186個(gè)工作崗位,擬招聘數(shù)797人,。主會(huì)場(chǎng)吸引約400名殘疾人前來(lái)應(yīng)聘,,包括元平特殊教育學(xué)校約30名應(yīng)屆畢業(yè)生。在福田區(qū),、寶安區(qū),、龍崗區(qū)三個(gè)分會(huì)場(chǎng),還有97家用人單位參加招聘,,提供崗位472個(gè),,約400名殘疾人參加。
355名殘障人士達(dá)成就業(yè)意向
為確保招聘工作的順利進(jìn)行,,大會(huì)提供全方位的人性化服務(wù),,不僅在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有殘疾人就業(yè)政策與服務(wù)咨詢臺(tái),為求職者和招聘單位進(jìn)行政策解答,,還安排了助殘義工協(xié)助行動(dòng)不便的殘疾應(yīng)聘者,。眾多殘疾人士表示,將積極找到合適工作崗位,,用努力工作來(lái)回報(bào)社會(huì),、感謝政府的關(guān)愛。
侯伊莎在主會(huì)場(chǎng)鼓勵(lì)殘疾人要主動(dòng)走出家門,、融入社會(huì),。同時(shí)她對(duì)用人單位表示感謝,希望他們能夠結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展,,為殘疾人創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,。隨后,大會(huì)舉辦了用人單位和殘疾人的就業(yè)意向簽約儀式,。
“授人以魚,,不如授人以漁”,實(shí)現(xiàn)就業(yè)是提高殘疾人經(jīng)濟(jì)收入的根本途徑,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,招聘會(huì)當(dāng)天,全市共有355名殘疾人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,。
用人單位盛贊殘障人士的匠人精神
記者在主會(huì)場(chǎng)了解到,,今年,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘,,還有一些科技企業(yè)參與其中,。由兩位聽障人士創(chuàng)立的“聲活”,是中國(guó)首個(gè)聽障群體垂直社交分享平臺(tái),致力于解決聽障群體康復(fù)治療,,以及在教育,、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、醫(yī)療及平等機(jī)會(huì)方面的需求,。此次,該公司提供的職位包括表情包設(shè)計(jì)師,、文案策劃等,,吸引了不少年輕殘障人士咨詢和投放簡(jiǎn)歷。
喜憨兒洗車中心是國(guó)內(nèi)首家專為心智障礙者就業(yè)而創(chuàng)辦,,此次,,該洗車中心也參與招聘。其負(fù)責(zé)人告訴記者,,心智障礙者那份“軸”勁反而讓他們能夠?qū)W⒄J(rèn)真工作,,很有匠人精神。目前,,該洗車中心將在龍華和寶安籌建新店,,需要更多的心智障礙者參與,他們會(huì)提供相關(guān)的培訓(xùn),。
侯伊莎很贊同企業(yè)所說的“匠人精神”,。她認(rèn)為,殘障人士在工作中體現(xiàn)了自身的價(jià)值,,企業(yè)已經(jīng)看到殘障人士的優(yōu)點(diǎn)——高忠誠(chéng)度和專注度,,提供的崗位更具針對(duì)性,,隨著科技智能化發(fā)展,,企業(yè)也能提供更多的崗位,求職者和用人單位雙方達(dá)成了匹配,。目前,,有非遺產(chǎn)業(yè)企業(yè)看中殘障人士的工作特點(diǎn),積極尋求合作,,讓非遺文化得以傳承,。(市殘聯(lián) 陳卓)
編輯:李湘雅
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