民辦公益機(jī)構(gòu)深圳市愛心美術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，十幾年來培養(yǎng)了百余位殘疾學(xué)生,。

▲市殘聯(lián)和非遺生活簽訂了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展幫扶框架協(xié)議,，培養(yǎng)殘疾人成為非遺文化傳承人。

深圳“天使”餐廳的扶助殘疾人就業(yè)的公益模式已經(jīng)復(fù)制到其他城市,。

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深圳每年都會(huì)在“全國(guó)助殘日”期間舉辦大型的殘疾人就業(yè)招聘會(huì),。

“十三五”時(shí)期是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的決勝階段?！皼]有殘疾人的小康,，就不是真正意義上的全面小康”，殘疾人作為社會(huì)公民的重要組成部分,，將與全國(guó)人民一道全面邁進(jìn)小康社會(huì),。

就業(yè)乃民生之本,，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，是殘疾人實(shí)現(xiàn)小康生活的最有效,、最根本的途徑。

如何更有效地幫助殘疾人“平等,、參與,、共享”,，更好地融入社會(huì)生活,？“天生稟賦，各有所長(zhǎng),，攜手共建全面小康”,。“十三五”期間,，我市將不斷加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),，進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)政策體系，為殘疾人提供更精準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù),，多渠道扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),。

“多元化”拓寬就業(yè)渠道

5月24日，深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì),、深圳市人力資源與社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦2017年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)在市勞動(dòng)就業(yè)大廈主會(huì)場(chǎng),，寶安區(qū)、龍崗區(qū),、福田區(qū)三個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步舉行,，用人單位和殘疾人免費(fèi)入場(chǎng)。招聘會(huì)上,，全市共有177家企業(yè)為殘疾人提供373個(gè)崗位,，擬招聘人數(shù)1269人，有355名殘疾人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,。

“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)是每年我市全國(guó)助殘日活動(dòng)的重頭戲之一,，也是我市落實(shí)《殘疾人就業(yè)促進(jìn)“十三五”實(shí)施方案》，做好殘疾人就業(yè)服務(wù)的重要舉措之一,。

今年32歲的肢體殘疾人阿翔,，一大早冒著大雨就來到市勞動(dòng)就業(yè)大廈，他打算找一份軟件工程師的工作,?！拔业牡谝环莨ぷ魇亲銎展ぃY(jié)婚后就開始在路邊擺攤，但擺攤的收入也不高,。我就在家待了兩年,，學(xué)習(xí)編程等技能?！卑⑾枵f,，他在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到多個(gè)工程師的崗位，他都投出簡(jiǎn)歷,，希望可以憑借自己的技能找一份滿意的工作,。和阿翔一樣，現(xiàn)場(chǎng)多名殘疾人通過學(xué)習(xí),，就業(yè)技能也更加多元,。

在“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)主會(huì)場(chǎng)，今年共有80家用人單位提供了186個(gè)工作崗位,，招聘崗位除了普工、文員,、服務(wù)員等傳統(tǒng)崗位外,，還有手語表情設(shè)計(jì)師、聾人文案策劃,、軟件工程師等多元化的招聘崗位,，吸引了約400名殘疾人前來應(yīng)聘，包括元平特殊教育學(xué)校約30名應(yīng)屆畢業(yè)生,。

近年來,，我市多渠道拓寬殘疾人就業(yè)渠道，通過各種培訓(xùn),，殘疾人就業(yè)技能提升,，就業(yè)的范圍也更多元化。

“智能化”搭建精準(zhǔn)就業(yè)平臺(tái)

近年來,，在政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持上,，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)我市陸續(xù)出臺(tái)了一系列重要文件，如《深圳市殘疾人特殊困難救助辦法》,、《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》,、《深圳市殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)辦法》等。目前,，我市符合條件的殘疾人可享有生活津貼,、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、考取證書獎(jiǎng)勵(lì),、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、在崗就業(yè)補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持及場(chǎng)租補(bǔ)貼等十余項(xiàng)政策扶持,，這些頂層設(shè)計(jì)為殘疾人就業(yè)提供了制度性保障,。

深圳市殘疾人綜合服務(wù)中心通過組織招聘、開發(fā)崗位,、技能培訓(xùn),、能力評(píng)估和職業(yè)指導(dǎo)等系統(tǒng)化就業(yè)援助服務(wù)，大力促進(jìn)殘疾人上崗就業(yè),。截至目前,，深圳共有6798名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。殘疾人就業(yè)率居全國(guó)殘疾人就業(yè)前茅,，殘疾人多種形式就業(yè)成果顯著,。

但是，隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨緩,，淘汰過剩產(chǎn)能帶來的勞動(dòng)密集型就業(yè)崗位銳減,，殘疾人就業(yè)層次整體水平不高，穩(wěn)定性較差,，崗位晉升空間窄,，精神和智力殘疾人就業(yè)率偏低，就業(yè)服務(wù)需求還未實(shí)現(xiàn)滿足,，殘疾人就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,。

“十三五”期間，市殘聯(lián)“以需求為導(dǎo)向”推進(jìn)殘疾人就業(yè),。作為殘疾人樞紐型綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),，深圳市殘疾人綜合服務(wù)中心在標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)估轉(zhuǎn)介,、資源整合,、項(xiàng)目示范、檢查考評(píng)及平臺(tái)建設(shè)等方面發(fā)揮樞紐作用,?！笆濉逼陂g，該中心創(chuàng)新服務(wù)理念,，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由原來的“坐診”向“出診”、“巡診”轉(zhuǎn)變,，由傳統(tǒng)服務(wù)方式向“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,，為殘疾人提供更為精準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)和崗位匹配，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,，提升殘疾人的幸福指數(shù),。

今年，深圳市殘疾人綜合服務(wù)中心將引入權(quán)威科研機(jī)構(gòu)合作開展殘疾人就業(yè)及培訓(xùn)需求調(diào)研，摸清全市殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息,，全面掌握殘疾人及用人單位需求特征,。

打造“智慧殘聯(lián)”，發(fā)展“智慧服務(wù)”,。深圳市殘疾人綜合服務(wù)中心將對(duì)掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析應(yīng)用,，探索構(gòu)建個(gè)性、精準(zhǔn),、有效的殘疾人服務(wù)工作鏈條和流程,，推動(dòng)建設(shè)基于“大數(shù)據(jù)”的殘疾人就業(yè)智慧決策系統(tǒng)。如,，搭建“殘疾人網(wǎng)上就業(yè)大廳”,，成為殘疾人服務(wù)需求和用人單位崗位需求的發(fā)布和配對(duì)平臺(tái)。中心將根據(jù)用工需求,，為殘疾人進(jìn)行就業(yè)能力的測(cè)評(píng),，以及個(gè)性化的就業(yè)培訓(xùn)，以便更好地促成崗位的匹配,。培訓(xùn)的手段也將智能化,，將有望引入VR等高科技的手段，讓殘疾人技能培訓(xùn)更加精準(zhǔn),，更快適合崗位需求。

“個(gè)性化”探索支持性就業(yè)

在深圳有一家被公認(rèn)為“最安靜”的餐廳,，在這里點(diǎn)餐不需要言語,，通過手勢(shì)甚至一個(gè)眼神，柜臺(tái)后的服務(wù)人員就能準(zhǔn)確地捕捉到顧客的需要,。這里是羅湖書城一樓的肯德基金山餐廳,，也是全國(guó)第一家肯德基“天使”餐廳。這家餐廳30名全職員工中有20名為殘疾人士,，絕大部分為聽障人士,，他們被顧客親切地稱為“天使”。

提供一個(gè)平等就業(yè)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓殘障人士通過自身努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，更加獨(dú)立自然地融入社會(huì)正是百勝餐飲（深圳）有限公司設(shè)立肯德基“天使”餐廳的初衷。2012年,，全國(guó)首家肯德基“天使”餐廳在羅湖書城首層應(yīng)運(yùn)而生,。不僅了解到殘疾人士有就業(yè)需求，還了解到殘疾人士也有著與普通人一樣展現(xiàn)自我的需求,，他們需要與普通人一樣的生活,，渴望被認(rèn)同和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在這里，“天使”員工享有同工同酬的平等就業(yè)條件和公平競(jìng)爭(zhēng)晉升通道,，他們?cè)谶@個(gè)自在的平臺(tái)中用心工作,，發(fā)揮所長(zhǎng)，真正融入社會(huì)成為最想成為的“自在普通人”,。

為了方便殘障人士日常工作,，“天使”餐廳的很多設(shè)備進(jìn)行了改造，如炸鍋時(shí)間提醒由蜂鳴改造為閃爍和蜂鳴雙提醒,；在總配區(qū)加裝了電子吊屏,，將前臺(tái)顧客的點(diǎn)餐內(nèi)容可視化，用視覺提醒彌補(bǔ)了殘障人士聽力上的不足,。餐廳還根據(jù)每名“天使”員工的實(shí)際狀況及特點(diǎn),，為其設(shè)計(jì)了專門的培訓(xùn)方式。

2016年,，深圳第二家“天使”餐廳在福田區(qū)福民路開業(yè),，目前已有9名“天使員工”。這一創(chuàng)新的公益模式已經(jīng)走出深圳,，“復(fù)制”到全國(guó)多個(gè)城市的肯德基餐廳,，為更多殘障人士提供了平等就業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。

在新形勢(shì),、新常態(tài)下，深圳市殘聯(lián)創(chuàng)新舉措,，探索推進(jìn)殘疾人支持性就業(yè)模式,，鼓勵(lì)、培育和扶持了一批用人機(jī)構(gòu)開發(fā)事宜的就業(yè)崗位,，促進(jìn)智力,、聽力、精神等就業(yè)困難殘疾人上崗就業(yè),，涌現(xiàn)了如深圳市百勝“天使”餐廳聽力言語殘疾人就業(yè),、深圳市喜憨兒洗車中心智力類殘疾人就業(yè)、自閉癥殘疾人藝術(shù)人才培育等新興的殘疾人支持性就業(yè)模式,。

“十三五”期間,，政府鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，支持開發(fā)符合殘疾人特點(diǎn)的輔助性就業(yè)崗位,，將制定殘疾人支持性就業(yè)促進(jìn)政策,，推廣智力、精神和重度肢體殘疾人支持性就業(yè)模式,，培養(yǎng)支持性就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,。

“特色化”挖掘培育殘疾專才

在深圳,，有一家名為深圳市愛心美術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的民辦公益機(jī)構(gòu)。在這里,，聽障,、自閉癥青少年通過繪畫看到了人生曼妙的風(fēng)景，用畫筆描繪屬于自己的未來,。

創(chuàng)辦這所學(xué)校的是一位來自貧困農(nóng)村的美術(shù)教師,，他叫吳瑞周。十幾年來,，他歷經(jīng)坎坷,，只為最初的夢(mèng)想：窮盡一生精力建愛心學(xué)校，窮盡一身技藝培訓(xùn)殘障人士,。

蔡志城是一位聾啞人,，2000年，母親領(lǐng)著他來到吳老師的畫室,，開始學(xué)習(xí)畫畫,。蔡志城樂觀勤奮，雙耳聽不見不但沒有阻礙繪畫學(xué)習(xí)反而賦予他強(qiáng)于常人的專注力與領(lǐng)悟力,。2013年與2016年蔡志城榮獲“深圳市首屆繪畫職業(yè)技能競(jìng)賽”二等獎(jiǎng)與一等獎(jiǎng),，2016年榮獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局“深圳市技術(shù)能手”，成為繪畫工種的5名獲獎(jiǎng)人員之一,。

自閉癥學(xué)生張思洋,，大型鋼筆畫作品《中國(guó)·深圳》刊登于深圳職康季刊封面，該作品復(fù)制品曾被作為禮物贈(zèng)予國(guó)外城市的市長(zhǎng),。

“堅(jiān)持特殊美術(shù)職教,，培養(yǎng)特殊技能人才，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì)”,，是這家愛心學(xué)校辦學(xué)宗旨，目的是讓愛好藝術(shù)的特殊學(xué)子掌握專業(yè)的美術(shù)基礎(chǔ),、技法與創(chuàng)作思維,，成為藝術(shù)市場(chǎng)發(fā)展所需的繪畫人才，搭建一個(gè)以油畫專業(yè)為主,，陶藝,、盆景藝術(shù)、水彩,、書畫等課程為輔的多元化學(xué)習(xí)平臺(tái),，并最終形成集職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí),、就業(yè)于一體的多功能基地,，為特殊學(xué)子開辟謀生之道,，實(shí)現(xiàn)育殘成才，推動(dòng)深圳文化與公益事業(yè)發(fā)展,。十幾年來,，這家學(xué)校培養(yǎng)了百余位殘疾學(xué)生。

創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，拓展培訓(xùn)模式,，開發(fā)特殊人力資源，積極挖掘培育殘疾專才,。職業(yè)技能培訓(xùn)是提高殘疾人崗位能力,，提升殘疾人崗位競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的最有效途徑,。2016年,，深圳市共實(shí)名制培訓(xùn)了1412名殘疾人，與人社部門聯(lián)合舉辦第六屆深圳市殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽,，通過競(jìng)賽選拔出21名獲獎(jiǎng)選手作為省級(jí)競(jìng)賽,、全國(guó)競(jìng)賽的籌備人才。

近年來,，市殘聯(lián)通過組織各項(xiàng)殘疾職業(yè)技能培訓(xùn),，發(fā)掘培育了如黃訓(xùn)奇（富士康科技集團(tuán)研發(fā)主管）、盧星（博彥科技有限公司軟件工程師）和洪智杰（廣東省殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽動(dòng)畫繪制第一名）等一大批殘疾人崗位能手和高層次人才,，他們都在各自崗位上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。

“市場(chǎng)化”孵化殘疾人“創(chuàng)客新空間”

幫助殘疾人就業(yè),，在“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，深圳也積極扶持和鼓勵(lì)殘疾人創(chuàng)業(yè),。

在第十三屆文博會(huì)上,，市殘聯(lián)和深圳非遺生活文化產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展幫扶框架協(xié)議。據(jù)悉,，雙方將為殘疾人搭建技能培訓(xùn)平臺(tái),，助力殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并培養(yǎng)殘疾人成為非遺文化傳承人,。

市殘聯(lián)理事長(zhǎng)侯伊莎介紹,，非遺生活生產(chǎn)的產(chǎn)品將時(shí)尚與傳統(tǒng)、藝術(shù)和生活相結(jié)合,，產(chǎn)品具有廣闊的市場(chǎng),。殘疾人群體崗位忠誠(chéng)度高，且專注力強(qiáng),，具有傳承非遺技術(shù)的條件,。接下來,，市殘聯(lián)將與深圳非遺生活文產(chǎn)公司合作，從街道職康中心,、深圳元平特殊教育學(xué)校等遴選殘疾人,，通過開展技能培訓(xùn)班，讓殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，并培養(yǎng)殘疾人成為非遺傳承人,。此外，市殘聯(lián)還將進(jìn)一步打造殘疾人手工藝品銷售平臺(tái),，在非遺傳承這項(xiàng)美的事業(yè)中持續(xù)注入愛的力量。

據(jù)悉,，這也是市殘疾人綜合服務(wù)中心“創(chuàng)客新空間”首個(gè)孵化的項(xiàng)目,。非遺生活品牌創(chuàng)始人魏素瑩表示，非遺傳統(tǒng)手工技藝與殘疾人的技能培訓(xùn)相結(jié)合,，既可以促進(jìn)殘疾人就業(yè),，也能擴(kuò)大非遺的社會(huì)影響，促進(jìn)非遺傳承保護(hù),，可以說是一舉數(shù)得的公益事業(yè),。接下來，將廣為動(dòng)員有合作關(guān)系的300多位代表性傳承人,，精心篩選非遺項(xiàng)目,，精心打造理論與實(shí)操相結(jié)合的精品培訓(xùn)課程，不遺余力做好殘疾人技能培訓(xùn),。

據(jù)悉,，截至2016年底，我市已建立4個(gè)區(qū)級(jí)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地共扶持8個(gè)孵化項(xiàng)目,；24家企業(yè)參加行動(dòng),共安置202名殘疾人就業(yè),，帶動(dòng)29名殘疾人創(chuàng)業(yè)。隨著技術(shù)迭代,，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為了“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的新載體，深圳市殘聯(lián)將運(yùn)用這一載體,，為殘疾人自主創(chuàng)業(yè)拓展更大空間，“十三五”期間重點(diǎn)依托深圳市殘疾人綜合服務(wù)中心和民愛中心,，推進(jìn)殘疾人“創(chuàng)客新空間”建設(shè),，建成孵化發(fā)展殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)、培育發(fā)展有潛力的殘疾人“創(chuàng)客”,、吸納和配置社會(huì)各界各類資源的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),，創(chuàng)建研發(fā),、制造、體驗(yàn),、銷售殘疾人產(chǎn)品的網(wǎng)上網(wǎng)下公益性平臺(tái),。同時(shí)，殘聯(lián)著手推動(dòng)建設(shè)和聯(lián)合康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)園區(qū)（重度殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)）,，發(fā)展殘疾人農(nóng)療,、工療、體療,、娛療,、心療服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，整合政府及社會(huì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)資源,，形成殘疾人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。(陳聰 陳卓 文/圖)

相關(guān)鏈接

我市殘疾人就業(yè)政策摘錄

殘疾人就業(yè)服務(wù)與援助方面

《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》（深殘發(fā)（2011）8號(hào)）對(duì)于本市戶籍殘疾人就業(yè)給予以下扶持：

第八條 用人單位招用經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難殘疾人,，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在崗工作的,，由區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按《關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員及申請(qǐng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（深勞社規(guī)[2009]10號(hào)）規(guī)定給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)：（一）給予在崗殘疾人崗位補(bǔ)貼；（二）給予用人單位社保補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)分散按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,，按超比例安排的就業(yè)困難殘疾人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)集中安置殘疾人就業(yè)的用人單位,，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 對(duì)分散按比例就業(yè),、集中安置就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等在崗的殘疾人,，按照人力資源和社會(huì)保障部門公布的當(dāng)年最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。已享受第八條規(guī)定的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的,，不再給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

根據(jù)《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》第十四條、第十五條,、第十六條對(duì)本市戶籍殘疾人在本市進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)給予扶持,，具體如下：

第十四條 殘疾人在自主創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)可向戶口所在地的區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)提出一次性創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金申請(qǐng)。對(duì)由1至2名殘疾人自主經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶,、企業(yè),、民辦非企業(yè)，給予2萬元的啟動(dòng)資金扶持,；對(duì)由3名及以上的殘疾人集體開辦且參與經(jīng)營(yíng)的企業(yè),、民辦非企業(yè),，給予3萬元的啟動(dòng)資金扶持。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)超過三年的或已享受啟動(dòng)資金扶持的,，不得申請(qǐng)或重復(fù)申請(qǐng)啟動(dòng)資金扶持,。

第十五條 對(duì)自主創(chuàng)業(yè)租賃場(chǎng)地并屬于正常經(jīng)營(yíng)的殘疾人給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，場(chǎng)地租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》（深人社規(guī)[2009]3號(hào)）規(guī)定的數(shù)額上浮30%,。場(chǎng)地租金低于補(bǔ)貼限額的,，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過3年,。

第十六條 鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予稅費(fèi)補(bǔ)貼、首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)造就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì),，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》（深人社規(guī)[2009]3號(hào)）執(zhí)行,。對(duì)已享受自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持的殘疾人，不得重復(fù)申請(qǐng)首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

殘疾人輔助性就業(yè)

《深圳市殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)辦法》（深殘發(fā)（2013）63號(hào)）鼓勵(lì),、扶持殘疾人輔助性就業(yè)：

第九條 鼓勵(lì)、扶持殘疾人輔助性就業(yè),。給予輔助性就業(yè)殘疾人發(fā)放輔助性就業(yè)津貼,，輔助性就業(yè)津貼由出勤津貼、在崗津貼和職業(yè)訓(xùn)練津貼組成,。其中,，出勤津貼按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)；在崗津貼按出勤率的不同計(jì)發(fā)：月出勤率低于30%的取消當(dāng)月在崗津貼,，月出勤率在31%-60%的按月在崗津貼的60%計(jì)發(fā),，月出勤率在61%以上的按月在崗津貼全額計(jì)發(fā)。同時(shí),，為輔助性就業(yè)殘疾人購買人身意外保險(xiǎn),。

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編輯:李湘雅