深圳晚報(bào)訊 （記者 江曉奕）辦公室是人們除家以外,，待得最多的地方,，也是人們職場(chǎng)拼搏的重要場(chǎng)所。在有限的空間內(nèi),，保持適當(dāng)?shù)霓k公禮儀不僅是對(duì)同事的尊重,，更是每個(gè)人為人處世、個(gè)人素養(yǎng)最直接的體現(xiàn),。尤其是對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”而言,，初涉職場(chǎng)要避免碰觸職場(chǎng)禁區(qū)。

　　辦公室里不要八卦

　　說(shuō)三道四,、蜚短流長(zhǎng)是最不受歡迎的辦公室行為之一,。同事或上司的負(fù)面問(wèn)題，絕對(duì)不能在辦公室里談?wù)?。而且,，?bào)上司或同事的“猛料”，會(huì)讓人感覺(jué)很八卦,，太無(wú)聊,。如果是流言蜚語(yǔ)，容易傷害同事間的情誼,，甚至反目成仇,。

　　除此,，在辦公室里傳播公司還沒(méi)公布的消息或者探討社會(huì)上的敏感事件都不太合適。個(gè)人的宗教信仰,、政治傾向,，這些極易引起爭(zhēng)論的問(wèn)題，也都不適合在辦公室談?wù)摗?/p>

　　不要隨便談私事

　　有些人喜歡向同事傾吐苦水,，雖然這樣的交談富有人情味,，但不要隨便把同事的友善和友誼混為一談，以免成為同事眼中的“問(wèn)題員工”,。實(shí)在想談,，可以約三兩知己，在辦公室之外的空間談,。

　　不在辦公室爭(zhēng)論

　　雖說(shuō)職場(chǎng)不能沒(méi)有爭(zhēng)論,，爭(zhēng)論是職場(chǎng)民主氛圍的體現(xiàn)，甚至有適當(dāng)爭(zhēng)論才更容易有好的溝通氛圍,、才能有創(chuàng)新,。但作為新員工，初來(lái)乍到,，在這方面還是適當(dāng)?shù)驼{(diào)一點(diǎn),，最好不要在辦公室里爭(zhēng)論。

　　假如你愛(ài)好并擅長(zhǎng)辯論,，建議把這項(xiàng)“才能”留在辦公室外發(fā)揮,。否則，即使口頭上勝過(guò)對(duì)方,，實(shí)際上卻損害他人尊嚴(yán),，對(duì)方有可能從此記恨在心，就像在自己身邊埋了一顆地雷,，不知道什么時(shí)候會(huì)觸爆,。

　　別向別人打聽(tīng)薪水

　　很多單位的工資根據(jù)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)而有所差別。如果在辦公室談?wù)撔剿?，工資高的,，暗暗高興，而工資低的,，就會(huì)心理不平衡,。因此這種行為會(huì)對(duì)同事關(guān)系產(chǎn)生消極影響。

編輯:梁碩芳