本網(wǎng)訊   昨天（17日）下午,，我市首批２０名社工見習(xí)督導(dǎo)簽約儀式在市民政局舉行。記者了解到,，我市社會工作發(fā)展迅速,，目前全市共有社工８００多名，明年社工人數(shù)要增加到１５００至２０００名,，至２０１２年要達(dá)到５０００名,。

　　這２０名社工見習(xí)督導(dǎo)全部由深圳本土培養(yǎng)，在分別與９家社工服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約后,，他們將負(fù)責(zé)向新入職的社工傳授專業(yè)服務(wù)知識與技能等工作。每位社工見習(xí)督導(dǎo)帶領(lǐng)約２名社工督導(dǎo)助理和４０名一線社工展開工作,。見習(xí)督導(dǎo)上崗后,，市社會工作者協(xié)會每月將為其發(fā)放１８００元的工資補(bǔ)助，他們的平均月薪將達(dá)到５５００元左右,。

　　我市２００７年出臺社工制度“１＋７”文件,，去年起社工試點工作在我市全面推行。鑒于社工行業(yè)的專業(yè)性和特殊性,，社工需要持續(xù)性地接受具有豐富實踐經(jīng)驗和理論技巧的資深督導(dǎo)的培訓(xùn)和指導(dǎo),，在一些社工制度成熟的國家，督導(dǎo)制度是社工制度的重要部分,。鑒于國內(nèi)社工制度剛剛起步,，深圳發(fā)揮了毗鄰香港的優(yōu)勢，引進(jìn)香港社工出任督導(dǎo),。在過去一年,，共有３５名香港督導(dǎo)來深為社工提供實務(wù)教育及培訓(xùn)督導(dǎo)等工作，督導(dǎo)領(lǐng)域包括青少年服務(wù),、老年人服務(wù),、婦女及兒童服務(wù)等，督導(dǎo)時間超過３萬小時,。在深圳未來規(guī)劃的５０００名社工中,，約３７００名編制外社工需要配備督導(dǎo)，不僅香港沒有足夠數(shù)量的督導(dǎo)可供應(yīng),，我市財政也不堪重負(fù),。本土督導(dǎo)的培養(yǎng)勢在必行。

　　前不久,，我市制定并試行《深圳市社工督導(dǎo)人員工作職責(zé)規(guī)定》,，設(shè)立了深圳本土督導(dǎo)人員的培養(yǎng)方式及晉升機(jī)制,。深圳所建立的“由一線社工到督導(dǎo)助理到見習(xí)督導(dǎo)到初級督導(dǎo)”的本土督導(dǎo)人員晉級制度，開拓了國內(nèi)社會工作高級人才培養(yǎng)模式的先河,。去年,，我市就已經(jīng)從優(yōu)秀社工中產(chǎn)生３２名督導(dǎo)助理。根據(jù)計劃,，我市將在２０１０年按照社工人數(shù)的１０％培養(yǎng)出一支本土督導(dǎo)人才隊伍,，基本符合我市社工隊伍配備的需求。（記者 李舒瑜）

編輯: 關(guān)愛網(wǎng)實習(xí)生