員工與企業(yè)和衷共濟(jì)“雙愛雙贏”成為南山新色彩
2009-02-24 來(lái)源: 深圳特區(qū)報(bào) 【字號(hào):大 中 小】
沙河街道高發(fā)社區(qū)223家企業(yè)聯(lián)名制作錦旗感謝南山區(qū)總工會(huì)在金融危機(jī)期間給予企業(yè)的支持和幫助,。
“面對(duì)席卷全球的金融風(fēng)暴,很多企業(yè)都陷入困境。在此困難時(shí)期,,區(qū)總工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)和衷共濟(jì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),,還給了企業(yè)各種形式的協(xié)助,,使我們對(duì)渡過(guò)這個(gè)難關(guān)更有信心?!比涨?,沙河街道高發(fā)社區(qū)負(fù)責(zé)人和深圳揚(yáng)威通訊有限公司負(fù)責(zé)人等一行來(lái)到南山區(qū)總工會(huì),,送來(lái)一面寫著“抱團(tuán)取暖主心骨社區(qū)維權(quán)排頭兵”的錦旗,感謝區(qū)總工會(huì)正確引導(dǎo)企業(yè)抱團(tuán)取暖,,應(yīng)對(duì)金融危機(jī),。
自去年金融風(fēng)暴發(fā)生以來(lái),南山區(qū)總工會(huì)和街道,、社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織深入企業(yè)第一線,,與企業(yè)共商對(duì)策,在企業(yè)廣泛開展“職工愛企業(yè),,企業(yè)愛職工”的關(guān)愛活動(dòng),,并推行了一系列的舉措,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工站在一起,,抗擊金融危機(jī),。
和諧勞動(dòng)關(guān)系促創(chuàng)和諧南山
對(duì)于“雙愛”活動(dòng)的意義,南山區(qū)副區(qū)長(zhǎng),、總工會(huì)主席王東一語(yǔ)道破其中真諦:“我們積極倡導(dǎo)企業(yè)和員工大力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,,這是雙贏的。只有企業(yè)能真正關(guān)愛員工,,并把員工視為親人,,而員工真正把企業(yè)當(dāng)自己的家和親人,這才能建立一種和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,這是社會(huì)和諧最基本的細(xì)胞,。和諧勞工關(guān)系建立起來(lái)了,才能推進(jìn)和諧社會(huì),、和諧南山的建設(shè),。”
因此,,南山區(qū)總工會(huì)把“企業(yè)愛員工,,員工愛企業(yè)”活動(dòng)作為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的重要手段,。在這一特殊時(shí)期,,和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成為建設(shè)和諧南山的更大舉措。從今年1月5日到20日,,區(qū)總工會(huì)幾乎每天都安排了豐富的活動(dòng)供企業(yè)和員工參加,。春節(jié)期間,先后慰問(wèn)了25家企業(yè),、約20000名一線職工,,慰問(wèn)了20多名困難職工家庭和部分退休老職工,發(fā)放慰問(wèn)金額共計(jì)100余萬(wàn)元,。
南山區(qū)總工會(huì)還積極開展“十佳企業(yè)”,、“十佳員工”評(píng)選,,開展勞動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽,樹立和表彰一批“工人先鋒號(hào)”,,使員工在技術(shù)革新,、創(chuàng)新、為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面真正體現(xiàn)工人先鋒作用,,同時(shí)將職工勞動(dòng)熱情最大限度地發(fā)揮出來(lái),。
維護(hù)勞資權(quán)益倡導(dǎo)職企互愛
為了鼓勵(lì)、動(dòng)員全社會(huì)在金融危機(jī)期間,,關(guān)心企業(yè),、支持企業(yè)、與企業(yè)共克時(shí)艱,。南山區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)與倡導(dǎo)企業(yè)“雙愛雙贏,、共創(chuàng)和諧”結(jié)合起來(lái),王東帶領(lǐng)區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部深入企業(yè),,主動(dòng)了解企業(yè),,尤其是密集型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,把協(xié)調(diào)勞資糾紛放在第一位,,推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。
“我們倡導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)自己的家,,但是,,如果有企業(yè)侵犯員工的合法權(quán)利,總工會(huì)一定會(huì)及時(shí)介入,,決不姑息,。”王東向記者表示,,隨著“雙愛”活動(dòng)在南山的深入開展,,區(qū)工總會(huì)大力開展對(duì)企業(yè)和員工的法制宣傳教育,教育企業(yè)和員工如何通過(guò)合法手段表達(dá)自己的合理訴求,,避免采取過(guò)激行為,。
另外,南山區(qū)總工會(huì)還建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,,在全區(qū)推廣勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制,,實(shí)行維權(quán)工作月報(bào)表制度,重大勞資糾紛分片包干制度,,并在全省率先成立了街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,,使全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解提效提速。
貼近民心當(dāng)好“娘家人”
?。痹拢保谷?,南山區(qū)委書記葉民輝,、區(qū)長(zhǎng)劉慶生和數(shù)千名青工一起共享“大盆宴”,觀看精彩的文藝節(jié)目,,共同瀏覽西麗果場(chǎng)的美麗景色,,還表彰了16名優(yōu)秀外來(lái)青工,給優(yōu)秀外來(lái)青工發(fā)放感恩卡,。這系列舉措,,讓勞務(wù)工們感受到了南山的濃濃溫情。這是南山區(qū)委區(qū)政府為了豐富留深過(guò)年青工的新春文化生活舉辦的“南山區(qū)第三屆外來(lái)青工文化節(jié)”,,來(lái)自全區(qū)各個(gè)企業(yè)的2000名外來(lái)青工代表齊聚一堂,。
作為“廣東省農(nóng)民工先進(jìn)集體”的獲得者,南山區(qū)總工會(huì)始終把愛護(hù)農(nóng)民工,、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益擺在一個(gè)重要位置,。去年11月份以來(lái),隨著金融危機(jī)影響不斷顯現(xiàn),,總工會(huì)更是加大了走訪慰問(wèn)幫扶助困的力度,,不僅給困難職工家庭送去慰問(wèn)金,還想方設(shè)法幫下崗職工聯(lián)系單位,,重新上崗,。
南山區(qū)總工會(huì)的一系列做法,讓工作,、生活在南山的職工感受到濃濃“春意”和真情,,越來(lái)越多的外來(lái)務(wù)工者加入各級(jí)工會(huì),把南山區(qū)總工會(huì)當(dāng)成自己的娘家,。為了更好推進(jìn)新形勢(shì)下的工會(huì)工作,,南山區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的原則,,在全市率先進(jìn)行了“社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”組建試點(diǎn)工作,。
目前,全區(qū)共有8?jìng)€(gè)街道總工會(huì),、98?jìng)€(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì),,覆蓋基層工會(huì)組織3332個(gè),工會(huì)會(huì)員超過(guò)14萬(wàn)人,,這一經(jīng)驗(yàn)被作為典型在廣東全省推廣,。2007年以來(lái),南山區(qū)的工會(huì)組建工作更是取得了重大突破,,新組建工會(huì)組織超過(guò)1000家,,開展了“世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司集中建會(huì)行動(dòng)”,成功實(shí)現(xiàn)在南山的世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司工會(huì)組建率達(dá)96%的可喜成績(jī),,受到了全總,、省總,、市總的高度評(píng)價(jià)。
編輯: 王丹丹
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