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????情商，即智商的社會對應(yīng)物,，是復(fù)雜的，這在很大程度上是因?yàn)樗暮饬繕?biāo)準(zhǔn)是一些相當(dāng)不明確的變量——其中包括你同正好成為你的同事的人天生合得來或天生合不來,。

????不過,，如果你想對自己的情商狀況有一個大概了解的話，下面這個小測驗(yàn)會對你有所幫助,。

????盡量誠實(shí)地回答下列問題,，估計(jì)在你的同事,、上級和下屬的心目中對你下列每一項(xiàng)特征的評價如何，4分表示非常贊同,，3分表示比較贊同,，2分表示差不多,，1分表示不同意。

????——我通常能保持鎮(zhèn)定,、樂觀、冷靜的態(tài)度,，即便在緊要關(guān)頭。

????——我能在壓力下保持清晰的思維,，集中精力處理手頭的工作。

????——我能承認(rèn)自己的錯誤,。

????——我通?；蚩偸悄苈男谐兄Z和遵守諾言。

????——我負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

????——我在工作中條理井然和小心仔細(xì)。

????——我經(jīng)常能從廣泛的各種來源中獲得新思想,。

????——我擅長于出新主意。

????——我能順利地處理多方面的要求和變化的工作重點(diǎn),。

????——我注重結(jié)果，有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的強(qiáng)大干勁,。

????——我喜歡確定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，并愿意為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)冒成敗參半的風(fēng)險。

????——我總設(shè)法學(xué)習(xí)如何改進(jìn)自己的工作成績,，包括向比我年輕的人請教。

????——我隨時準(zhǔn)備為實(shí)現(xiàn)一個重要的集體目標(biāo)作出犧牲,。

????——公司的任務(wù)是我理解并能支持的事情,。

????——我所在的小組（或所在的處、部或公司）的價值影響我的決定,，并明確我所作的選擇。

????——我積極尋找機(jī)會促進(jìn)組織的總目標(biāo),，并爭取其他人的幫助。

????——我追求比我當(dāng)前工作所要求的或所期望的要高的目標(biāo)。

????——障礙和挫折會使我耽擱一陣子,，但它們阻止不了我前進(jìn)。

????——避開繁文縟節(jié)和修改過時的規(guī)則有時是必需的,。

????——我追求新觀點(diǎn)，即使那意味著嘗試全新的事情,。

????——在工作時我能抑制住我的沖動或沮喪情緒,。

????——當(dāng)情況發(fā)生變化時我能夠迅速改變策略。

????——獲得新的信息是我減少不確定性和把工作干得更好的最佳途徑,。

????——我通常不把挫折歸因于個人的缺點(diǎn)（自己的或他人的）,。

????——我懷著期望成功而不是害怕失敗的情緒做事。

????低于70分意味著有點(diǎn)問題,。如果你的總分偏低,，不要絕望：情商并不是不能提高的?！扒榫w智力可以通過學(xué)習(xí)獲得,，而且實(shí)際上我們每個人一生中都在提高它，盡管程度不同,?！?/p>

編輯:Jenny Du