小王來(lái)深圳打工3年，2年前小王在工廠(chǎng)工作時(shí),，拉長(zhǎng)說(shuō)他工作的操作程序不對(duì)并嚴(yán)厲批評(píng)了他,，當(dāng)時(shí)小王很緊張，臉漲紅,，覺(jué)得周?chē)び讯伎粗?，感到很丟臉。此后,，工作時(shí)只要拉長(zhǎng)在他身后走過(guò)就緊張,、臉紅、手抖,，之后漸發(fā)展到在與人交往,，特別是在比自己職務(wù)高的人交往時(shí)緊張、臉紅,、不自然,，甚至見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)，自己也認(rèn)為沒(méi)必要,，但沒(méi)法自控,。為此感到很苦惱，希望找到方法解除這種緊張,。

每個(gè)人在工作中都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),，當(dāng)眾被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)都會(huì)覺(jué)得不光彩,、羞愧。但每個(gè)人都不可能避免被人批評(píng),，因?yàn)橐粋€(gè)人不可能不犯錯(cuò)誤,。如果將一次的不光彩、羞愧感帶到生活的方方面面,，那么由不光彩,、羞愧引起的緊張、臉紅,、手抖等植物神經(jīng)系統(tǒng)癥狀也會(huì)帶到生活的方方面面,。

因此，在觀念上要認(rèn)識(shí)到：

1,、 我只是當(dāng)時(shí)做錯(cuò)了,，不代表我的工作能力差，也不代表我這個(gè)人不好,。

2,、 其他人在工作中有時(shí)也犯錯(cuò)，也被拉長(zhǎng)批評(píng)過(guò),。這是常事,。

3、 緊張,、臉紅,、不自然等植物神經(jīng)系統(tǒng)癥狀是不光彩、羞愧感的軀體反應(yīng),。也是正常的軀體反應(yīng),。

4、 不光彩,、羞愧感消退,，緊張、臉紅,、不自然等植物神經(jīng)系統(tǒng)癥狀也自然減輕,。在行為方面不要回避，要面對(duì),，因?yàn)槊鎸?duì)過(guò)程中緊張,、臉紅、不自然會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng),，癥狀程度減輕,。

編輯:Jenny Du